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    JOINT ESBEAUT

    工作機會
    • 區域經理
    • 業務員
    • 平面設計師
    • 3D設計師
    • 培訓師

    區域經理:

    技能要求:

    渠道分銷,能夠長期出差,抗壓能力強,自我學習能力強,溝通能力強

    技能要求:

    營銷,大客戶銷售,銷售,渠道分銷,區域銷售


    崗位職責:

    1·區域經理,在所屬的區域內,出差洽談業務。根據公司整體規劃,制訂市場拓展計劃,完成業務指標。

    2·負責對業務工作進行分析、管理和實施。

    3·掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司品牌的市場占有率。

    4·認真分析市場狀況,為公司品牌經營管理出謀劃策。

    5·合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,做好日常溝通工作。

    6·定期匯報業務工作情況,每周,每月對市場上的銷售狀況進行總結分析,及時調整方向與運作部門保持密切協作。按時完成總經理交辦的其他工作。


    任職資格:

    1、 學歷不限;

    2、 有一年以上相關工作經驗者優先;

    3、 熱愛本職工作,工作細心、責任心強、有獨立完成任務的能力;

    4、 具有較強的理解和領悟能力、具有較強的溝通和協調能力,具有較強的抗壓能力;

    5、 具有挑戰精神,有計劃地完成工作;

    6、 適應長期出差。


    業務員:

    工作職責:

    1、負責自己所屬區域內的市場開發和原有市場的維護;

    2、定期做好與經銷商的溝通、跟進工作;

    3、做好日常的市場調查工作

    4、協助經銷商做好銷售、促銷工作;

    5、領導安排的其他臨時性工作


    任職資格要求:

    1、大專及以上學歷

    2、做事認真負責,善于溝通,性格外向;

    3、能適應長期出差;


    平面設計師:

    技能要求:

    AI,CDR,廣告設計,畫冊設計,品牌設計,包裝設計


    崗位職責 

    1、公司品牌和產品的平面、廣告、宣傳、營銷的設計工作;

    2、負責公司品牌VI的設計和更新,包括品牌畫冊、產品手冊;

    3、負責品牌宣傳廣告、產品宣傳廣告、營銷宣傳廣告的創作和設計;

    4、負責新媒體媒介的設計和更新,包括微信公眾號圖文的更新、官方網頁的設計和更新;

    5、輔助營銷部經理,進行活動宣傳廣告的設計;

    6、 其他相關的平面設計工作。 


    任職資格 

    1、 平面設計、廣告營銷設計、形象設計、產品設計等相關專業,大學本科及以上學歷;

    2、 有一年以上相關工作經驗;

    3、 熟練掌握Photoshops、Adobe Illustrator、CorelDRAW等平面設計軟件;

    4、有一定的攝影能力;

    5、 熱愛本職工作,工作細心、責任心強、有獨立完成任務的能力; 

    6、 具有較強的理解和領悟能力、具有較強的溝通和協調能力,以及具有創造力;



    3D設計師:

    技能要求:

    3D設計,CAD,效果圖設計,學習能力

    崗位職責

    1、 經銷商門店裝飾設計工作,平面施工圖的繪制和3d效果圖輸出;

    2、 公司展廳和展會的設計,能夠按照公司要求獨立完成;

    3、 協助營銷經理進行營銷設計工作。

    4、負責公司產品的設計以及制作宣傳效果圖工作;

    5、負責公司品牌專賣店和展廳的SI的設計以及更新;

    6、 其他相關設計方面的工作。


    任職資格

    1、 工業設計、產品設計、裝飾設計、陳列設計等相關專業,大學本科及以上學歷;

    2、 有一年以上相關工作經驗;

    3、 熟練掌握CAD、3dsMax、Photoshops、Adobe Illustrator、CorelDRAW等設計軟件;

    4、 熱愛本職工作,工作細心、責任心強、有獨立完成任務的能力;

    5、 具有較強的理解和領悟能力、較強的溝通和協調能力,以及富有創造力;


    培訓師:

    工作職責:

    崗位職責

    1、公司內、外訓課程的開發;

    2、公司內訓師培訓技能的輔導;

    3、輔導內訓師進行PPT、微課和案例等課程內容開發;

    4、內訓師活動和培訓等項目的需求調研、項目設計和實施等;


    任職資格要求:

    崗位要求:

    1、掌握ppt、PS和視頻編輯等基本辦公軟件操作;

    2、較強的溝通能力和邏輯推理能力;

    3、有標準課程、微課、案例和在崗帶教手冊開發經驗;

    4、有豐富的授課經驗,能講授一些通用管理與技能類課程;

    5、有培訓體系建設經驗,特別是內訓師團隊管理經驗;

    6、具有豐富的培訓需求調研、培訓課程開發和培訓計劃制定經驗


    投遞簡歷:2251475674@qq.com
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